Área de Derecho Laboral
La presente área comprende los servicios que se describen a continuación.
Asesoramiento Laboral
Contratación de personal y clausulados especiales
Análisis, redacción, diseño e implementación de convenios colectivos, políticas retributivas y condiciones de trabajo
Expedientes de regulación de empleo
Conflictos laborales, huelgas, conflictos colectivos, etc.
Extinción de contratos de trabajo
Asesoramiento en aquellas cuestiones que surjan en relación con el Comité de Empresa
Inspecciones de trabajo
Elecciones sindicales
Despidos
Reclamaciones de Cantidad
Asistencia y asesoramiento en actos de conciliación ante los Servicios de Mediación, Arbitraje y Conciliación
Asistencia en inspecciones y reclamaciones administrativas en el ámbito laboral y de la Seguridad Social
Procedimientos administrativos derivados de actas de infracción o liquidación de cuotas a la Seguridad Social
Apertura de centros de trabajo, códigos de cuenta de cotización, tanto dentro como fuera de la Comunidad de Madrid, así como la tramitación de Libros de Visitas
Asistencia en la negociación de convenios colectivos de todos los sectores (empresa, provincial, estatal)
Auditoría laboral en general y en procesos de compra-venta de empresas
Evaluación y Selección de personal
Outplacement
Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo
Coaching
Outsourcing de la función de Recursos Humanos
Assessment Centers. Evaluación de potencial
Gestión por Competencias
Diseño de Sistemas de Evaluación del Desempeño
Auditoría Social. Estudios de Clima Laboral
Planes de Carrera y Sucesión
Estudios de Cargas de Trabajo
Diseño de Sistemas de Retribución
Planes de Comunicación y Relaciones Internas
Diseño de Planes de Formación. Formación In-Company